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    人事科工作职责

    发布时间:2018-05-09  浏览量:

      人事科工作职责

      包头医学院职业技术学院人事科,是学院人事、人才管理、服务工作的职能部门。全面负责学院人事管理、薪资福利、师资队伍建设等各项人力资源管理工作。其具体工作职责如下:

       一、按照党和国家有关人事、劳动工资、专业技术职务评聘等政策规定,结合学院实际制定相应的实施办法。

       二、负责学院人才队伍建设和人事招聘。

       三、负责全院人员信息管理,完善相关统计报表的填报工作。协助完成学校各类人才的选拔、推荐、申报和管理工作。

       四、负责学院岗位设置审批、各类人员的考核、岗位聘用实施和工作岗位调配工作。

       五、负责绩效工资核定及全院人员的工资调整、审批工作。

       六、按照有关规定办理干部职工的退休、辞职、调动、聘用手续。

       七、负责办理全校教职工请销假手续及考勤管理,维护劳动纪律,根据考勤及考核结果核造工资。

       八、负责组织教师资格认定、职称申报及专业技术人员继续教育培训。

       九、负责收集、整理、装订、完善人事档案材料,做好档案管理。